我市召开“三城同创”第二次工作推进会

　　9月17日，市委召开全市“三城同创”第二次工作推进会，总结回顾近期工作进展情况，安排部署下一步工作。市委书记、市创城领导小组组长苏君出席会议并讲话。她强调，要进一步锁定目标，自加压力，查漏补缺，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有效的举措再掀创城热潮。

　　各工作推进组、各县区汇报了前几个月“三城同创”工作进展情况，与会人员观看了第三方实地模拟测评结果PPT短片，市创城督查考核组通报了5月份以来督查中发现的主要问题。

　　苏君强调，要坚持精准创建，注重补齐短板弱项。各县区、各部门要始终坚持问题导向，找不足、查短板、促整改，不留死角，不打折扣，全力以赴抓好创建任务的落实和完成。基础设施建设方面，要以提升公共服务能力为重点，全力实现“人”的城市化和“物”的城市化的高度统一。环境卫生整治方面，要集中力量，采取措施，压实责任，进一步扩大整治范围。园林绿化方面，要加强项目建设，树立精细化管理理念，做到园林绿化管理全覆盖。市民素质培养方面，要通过丰富多彩的活动，引导形成讲文明、树新风、促和谐的良好氛围。公益宣传方面，要推出一批思想内涵深、创意设计新的精品力作，传播文明理念、凝聚社会共识、引领时代新风。要坚持对标创建，注重落细落实测评要求。我们要对标中央文明委近日颁发的《全国文明城市测评体系》，提升创建的契合度，提高创建质量，夯实创建基础。要注重共建共创，形成全方位参与、大合力推进、多层面受益的良好局面。要夯实基层基础，做到有阵地、有队伍、有活动、有设施。要强化日常平常，将“三城同创”覆盖到日常工作的全领域和平常生活的全过程。

　　苏君强调，要坚持特色创建，注重打造“六个最有”。要打造最有素养的城市，引导市民讲文明话、办文明事、做文明人；要打造最有礼仪的城市，使人人都讲文明、有功德、守秩序、树新风；要打造最有诚信的城市，努力绘制好诚信“同心圆”，谋求文明的最大“公约数”；要打造最有秩序的城市，让讲规矩懂规则成为我们的日常生活习惯；要打造最有颜值的城市，确保市容环境规范达标；要打造最有爱心的城市，力求志愿服务者“有事干”、群众遇到困难“有人帮”、互助关爱行动“有长效”。要坚持全域创建，注重促进城乡联动。各县区、各部门要牢牢抓住社会主义核心价值观建设这个根本任务，使之内化为人们的坚定信念、外化为人们的自觉行动；要落实落细农村精神文明建设“八个一”示范工程这个特色载体，推进形成农村精神文明建设以点带线、以线带面、整体推进的创建工作格局；要强化推进治理高价彩礼推动移风易俗这个重点任务，树立文明乡风，助推乡村振兴；要充分发挥精神文明建设“扶志”“扶智”的积极作用，不断激发脱贫主体的精神动力，扎实推进精神扶贫工程。

强化督查“六个一” 推进人居环境治理

　　今年以来，我市人居环境整治工作紧盯重点、难点，细化措施，强化督查“六个一”，城乡人居环境面貌发生较大变化，群众满意度不断提升。

　　市全域无垃圾专项治理办公室定期召开领导小组会议，掌握工作进度，研究解决工作过程中的问题和困难。领导小组办公室按照实施步骤中明确的6个时间节点，及时向市委常委会汇报工作开展情况。自上而下，宣传到位、设施到位、人员到位、资金到位、制度到位、督查到位。市、县区、乡镇建立健全了督促检查、考核评价和责任追究工作机制，采取明查暗访、跟踪督办等方式，加强督查指导和绩效考评，实行“六个一”督查考核制度：一月一督查、一月一排名、一月一报告、一季一通报、半年一评议、一年一奖惩。对排名靠前、工作成效明显的县区、部门、乡镇、村进行表彰奖励。对连续两个月被曝光的，直接约谈乡镇、部门主要负责人。对未完成年度专项治理任务的，取消年终评优资格。对在工作中不作为、慢作为、整治效果不明显的单位和干部进行严肃问责。持续加大督查力度和频次，把每一次督查的问题清单列清楚，明确整改期限，保证问题个个有人盯、件件有落实、事事有回应。

　　截至目前，全市累计发放督查通报8次，约谈1人、免职1人、给予党内警告处分3人、警示谈话10人、诫勉谈话9人，特别是对1名因重视不够、行动迟缓、工作成效不明显的乡镇党委书记给予免职处分，在全市起到了很好的警示作用，以公正严明的考评奖惩切实推动了人居环境专项治理行动深入开展。（白银市创城办 2018年9月18日）