景泰县以锻造高素质专业化干部队伍为着眼点,聚焦主题主线,在实践中创新干部教育培训方式方法,聚焦短板、优化资源、创新机制,不断提升干部教育培训质量。

　　培训范围突出“广”。紧扣全县中心工作,坚持“调训+轮训”的方式,延伸培训范围覆盖面。围绕发展壮大村集体经济、乡村振兴、产业发展、“三变”改革等内容,定期邀请专家来景泰进行专题讲学和现场指导；同时,有计划、有针对性地组织领导干部外出到高台、贵州、天津等地学习“取经”、交流方法。至目前,共举办十九大集中轮训班3期,培训科级领导干部700余人次；举办“全县村干部综合素质能力提升班”2期,培训村干部408人次；举办贫困村村干部培训班3期,培训贫困村村干部200余人次。

　　培训内容突出“实”。注重把专题辅导、现场观摩、红色教育、讨论交流结合起来,盘活培训资源,创新培训模式,确保培训取得实效。农村重点围绕实施乡村振兴、精准扶贫、“三变改革”等,抓培训强素质；社区重点聚焦社区治理建设,开展精准培训；机关、企业突出理想信念教育、强化政治素质,教育引导广大党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。

　　培训资源突出“活”。打造以县委党校为主阵地,培训机构为补充,以乡镇、部门、社区党员活动室为节点的干部教育培训立体网,健全完善由县级领导、部门负责人、专家学者和党校教师组成的师资库。通过分级负责、分类实施的办法,运用课堂集中授课、专题辅导讲座、视频教学、座谈交流、知识竞赛等互动教学模式,促进基层党员干部在交流、体验、思考的过程中筑牢理想信念,提升思想境界。

　　培训方式突出“新”。打破传统“满堂灌”的教学模式,探索开展互动式、体验式、案例式教学。秉承“互联网+”理念,通过搭建网络平台的方式,助力党员教育水平持续提升。通过党员教育智慧云平台,全覆盖采集录入县域党员信息,下发《关于运用智慧党建平台开展党员教育工作的通知》,要求各党(工)委组织党员及时激活账号,按需下载陇原先锋手机APP,指导各党(工)委依托单位实际组织党员学习,使广大党员能够随时随地获得多方面的教育信息和资源。同时,以推进乡村振兴为契机,全县各级以党支部为单位,组织广大党员每周四利用“先锋讲堂”平台学习产业发展、致富技能、典型经验等方面内容,至目前,开展学习活动14期,参与党员2118余人,参与群众1700余人次。(白银日报 李娜)